Xử lý các doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động “bết bát”

13/08/2018

Ngành lao động sẽ tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, công khai minh bạch việc cấp phép cho doanh nghiệp, tiến tới cấp phép hoàn toàn trên mạng; tăng cường xử lý những vi phạm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động

Ông Đào Ngọc Dung – Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã chỉ đạo quyết liệt tại buổi làm việc với Cục Quản lý Lao động ngoài nước về tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) trong 6 tháng đầu năm 2018 vừa diễn ra hôm 5-7.

Ông Đào Ngọc Dung cho rằng nhìn từ bức tranh tổng thể, kết quả công tác xuất khẩu lao động đạt khá tốt. Tuy nhiên, xã hội vẫn chưa bằng lòng, còn bức xúc vì XKLĐ chưa tạo sự chuyển biến thực chất. Tại kỳ họp Quốc hội lần thứ 5 khóa XIV, các đại biểu đã chất vấn bộ trưởng nhiều vấn đề, trong đó có công tác quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động.

Tại phiên chất vấn bộ trưởng LĐ-TB-XH tại kỳ họp trên, nhiều đại biểu phản ánh gay gắt về tình trạng bát nháo của không ít doanh nghiệp (DN) XKLĐ. Nhiều DN thiếu trung thực, thiếu trách nhiệm với NLĐ, cung cấp thông tin sai, “đem con bỏ chợ”, khiến người lao động (NLĐ) lâm vào hoàn cảnh bơ vơ: quay về nước thì mắc nợ, đã nghèo lại nghèo thêm. Văn phòng, công ty XKLĐ trái phép, công ty “cò” thành lập tràn lan, đăng tải thông tin tuyển dụng XKLĐ trên internet lừa gạt NLĐ rồi bỏ trốn, làm không ít NLĐ lao đao, khốn đốn và rơi vào cảnh nợ nần, đặc biệt là ở vùng sâu, vùng xa, vùng núi, người dân tộc thiểu số.

=> Tăng cường tư vấn xuất khẩu lao động tại tỉnh Vĩnh Phúc

Bộ trưởng LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung cho biết hiện nước ta có gần 500.000 người đang đi lao động ở nước ngoài. Số này gần đây tăng lên, đặc biệt năm 2017 đưa được 134.000 người. Mỗi năm giải quyết hơn 100.000 lao động đi xuất khẩu và bình quân thu về khoảng 3 tỉ USD.

“Tư lệnh” ngành lao động thừa nhận tình trạng “cò mồi”, môi giới, lạm thu phí, trốn tránh trách nhiệm khi NLĐ gặp sự cố là có. Thời gian vừa qua đã thanh tra 51 DN, phát hiện 338 sai phạm và ban hành 24 quyết định xử phạt hành chính với tổng mức phạt khoảng 4 tỉ đồng; thu hồi giấy phép hoạt động của 5 DN, đình chỉ tạm thời 25 DN.

Báo cáo kết quả công tác XKLĐ, Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước Tống Hải Nam cho biết trong 6 tháng đầu năm 2018, cả nước đã có 60.806 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 55,1% kế hoạch năm. Một số thị trường chính mà lao động Việt Nam hướng tới là Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Ả Rập Saudi.

Đến nay, cả nước có 335 DN đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có 14 DN nhà nước, 256 công ty cổ phần, 65 công ty TNHH. Các DN hoạt động chủ yếu ở Hà Nội (chiếm 60%), TP HCM (20%) và 20% tại các địa phương khác. Trong 6 tháng, cục đã phối hợp với Thanh tra Bộ LĐ-TB-XH thanh ra tại 7 DN, qua đó tham mưu để xử phạt vi phạm hành chính tổng số tiền là 550 triệu đồng và thu hồi giấy phép của 1 DN.

Kết luận cuộc họp này, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung thẳng thắn cho rằng công tác quản lý nhà nước chưa kịp điều chỉnh một số vấn đề mới phát sinh, thủ tục còn rườm rà, cải cách hành chính còn chậm. “Tình trạng “bôi trơn” môi giới, thu lạm phí, lừa đảo trong XKLĐ còn nhiều, tỉ lệ bỏ trốn vi phạm pháp luật còn cao mà Hàn Quốc là điển hình” – ông Dung nói.

Trong thời gian tới, tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, công khai minh bạch việc cấp phép cho DN, tiến tới cấp phép hoàn toàn trên mạng. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý kịp thời những vi phạm pháp luật trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Theo: Báo Người lao động

Xử lý các doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động “bết bát”
5 (100%) 1 vote

Bình luận

Nhập bình luận của bạn

Bài viết cùng chuyên mục